2025/12/4

今回のホームゼミに、つばさホールディング株式会社人的資本推進部の龍前さんと高木さんが来てくださいました。

つばさホールディングは、物流会社で、1973年設立と長い歴史のある企業です。今回のホームゼミでは、そのつばさホールディングさんが抱える課題を、私たち学生と一緒に考えていくワークを行いました。

挙げられていた主な課題は、
・新卒の方が入社してきにくいこと
・働くイメージが持ちにくいこと
・いわゆる「2025年問題」
の3点です。

ワークの時間、私たちの班では次のような案が出ました。
それは、「トラック運転手のリアルな1日をInstagramのリールで発信する」というものです。
起床時間から退勤までの1日をリアルに見せることで、働くイメージがしやすくなるのではないか、と考えました。
他の班でも同じような意見が出ており、別の班では「社長の顔をもっと出していく」という案も挙がっていました。

私自身、今3年生で就活生という立場でもあるため、
「会社に入る上でどんな情報が欲しいのか」
「入社前にどんなことを知っておくべきか」
を改めて考えさせられる機会になりました。
会社のホームページには、就活生として「こんな情報があったら助かるよね」「こういう内容が載っていると便利だよね」と思うことがたくさんあります。今回のゼミは、そうした視点を改めて持つきっかけになったと感じました。