こんにちは。ながしまゼミの公保です。

2月9日(木)、株式会社サニーサイドアップに伺いました。初のカバン持ちです。

サニーサイドアップはPR業界に位置しており、”たのしいさわぎ”をおこして変化をし続ける会社です。

”たのしいさわぎ”というのは、ネガティブになってしまうことも明るい表現をして何事も楽しむことをいいます。
また、その一環としてサニーサイドアップには32の制度があります。
月間平均1万歩を歩けば報奨金3200円が貰える「幸せは歩いてこない」制度や月に1回、映画やライブに参加する際に一部支給する「たのしいさわぎ創造支援」制度があります。
その他にも「失恋休暇」制度は失恋したら会社を休めるという制度で、自分の推しが卒業してしまったときにも使うことができるなど、貴社の社長がSNSにその制度をつぶやいたら反響が大きかったそうです。正直、これらのような制度に私は驚いた気持ちと共にとても魅力的だと感じました。

次にPR業界としてどんなことをするのかお話したいと思います。
サニーサイドアップではテレビCMなどでどのような内容を取り入れれば目に留まるかなどの構成などをしています。また、学校からの依頼やイベントなどのPRをする業務があります。
その他にも、以前ドラマでもやっていたスポーツマネジメントをする会社であり最近では八村塁選手の弟、八村阿蓮選手との契約をするなど、私は最近スポーツマネジメントに興味を持っていたので内容を聞いていてすごく惹かれる内容でした。

今回訪問をしていくつもの気づきがありました。

最近はPR会社というプロの世界でもSNSの活用がマストだということです。私もゼミでいくつかのプロジェクトを行っていて集客の仕方や動画を見てもらうにはどうすれば良いか迷っていたのでとても参考になりました。ビジネスの政界でもインスタやTikTokがこんなに活用されているとは思いも知れませんでした。

また、人の目に留まる企画を考えるには柔軟な発想が必要であり、このように自由な雰囲気の「福利厚生」が充実しているからこそ、様々なアイデアが降ってくるんだろうなと思いました。

その福利厚生の制度の他にも、会社の内装がとても印象に残りました。
まるでスターバックス？のような内装になっていました。中央にキッチンがある職場ってほかにありますか？。ご飯を準備してくれる方もいるとか。私もこんな会社でクリエイティブなものづくりをしてみたいと思いました。

こういった雰囲気は実際に現場に行ってみなければわからないことばかりです。今後の就職活動に中で、当社を含め、インターンシップなどに積極的に参加してみたいなと思うことができました。
今回のカバン持ちは自分の就職先の視野がかなり広がったとともに、自分の力不足も感じました。今日から、サッカーで鍛えた体をめいっぱい使って、がんがん現場に出ていきたいと思います。

稲員さま、ありがとうございました。